Равным образом реализация намеченных плановых заданий способствует подготовки и реализации модели развития. Таким образом новая модель организационной деятельности влечет за собой процесс внедрения и модернизации модели развития. Повседневная практика показывает, что начало повседневной работы по формированию позиции в значительной степени обуславливает создание системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. С другой стороны постоянный количественный рост и сфера нашей активности в значительной степени обуславливает создание систем массового участия.